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校園新聞
 
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省財政廳關于印發《黑龍江省企業會計基礎工作規范》的通知

各行署、市、縣財政局,省直各單位:

    為加強我省會計基礎工作,規范會計工作秩序,提高會計信息質量,省財政廳于2003年制定并試行了《黑龍江省企業會計基礎工作規范(試行)》,得到了廣大會計工作者的肯定,F將修訂后的《黑龍江省企業會計基礎工作規范》正式印發全省執行,各地、各單位在執行中如遇到問題,請及時反饋給省財政廳。

 

        黑龍江省財政廳

          二○○六年五月十五日

黑龍江省企業會計基礎工作規范

 

第一章   

第一條  為加強會計基礎工作,提高會計信息質量,規范會計行為,建立規范科學的會計工作秩序,根據《中華人民共和國會計法》、《黑龍江省會計管理條例》、《會計基礎工作規范》等法律、法規、規章及國家統一的會計制度,結合我省會計工作實際,制定《黑龍江省企業會計基礎工作規范》(以下簡稱規范)。

第二條  本規范適用于黑龍江省行政區域內的企業(含公司,下同)和實行企業化管理的事業單位。

國家機關、社會團體、未實行企業化管理的事業單位和其他組織可參照執行。

第三條  企業應當依據有關法律、法規、規章及國家統一的會計制度和本規范的規定,加強會計基礎工作,嚴格執行中華人民共和國會計法規制度,保證會計工作依法有序進行。

第四條  企業應當接受縣級以上人民政府財政部門依法對本企業會計基礎工作的指導、監督和管理;上級單位根據職責權限指導、監督和管理所屬企業的會計基礎工作。

 

第二章  會計機構和會計人員

 

第一節  會計機構

 

第五條  企業應當根據經濟業務的需要設置會計機構并配備會計機構負責人,或者在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員;不具備設置條件的,應當根據《代理記賬管理辦法》等相關規定,委托經批準設立的從事會計代理記賬業務的機構代理記賬。

第六條  單獨設置會計機構或在有關機構中設置會計人員并指定會計主管人員的企業,應當至少設置兩名會計人員,即會計機構負責人(會計主管人員)和出納員;實行代理記賬的企業,應當在有關機構中設置一名出納員。

企業可根據經營管理需要在業務、生產等部門配備會計人員。

第七條  企業應當依照其勞動人事制度和相關法律、法規及規章任免(含聘任和解聘,下同)會計人員,并應當符合以下要求:

會計人員應當具備必要的專業知識和技能,熟悉國家有關法律、法規及規章,掌握國家統一的會計制度,遵守職業道德,具有依法取得的會計從業資格證書。會計機構負責人(會計主管人員)還應當具備會計師以上會計專業技術職務資格或從事會計工作三年以上。

總會計師的任免依照國務院有關規定辦理。

第八條  企業任用會計人員應當實行回避制度。

企業負責人、主管會計工作和分管實物的行政副職,以及總會計師的親屬不得擔任本企業的會計機構負責人(會計主管人員)。會計機構負責人(會計主管人員)的親屬不得在本企業會計機構中從事出納工作。

需要回避的親屬為:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及配偶親關系。

個人獨資、私營和合伙企業可參照執行。

第九條  上級單位認為企業直接任用的會計人員不符合會計人員從業條件的,或發現企業會計人員有玩忽職守、喪失原則,以及其他違法行為而不宜擔任會計工作的,應當依法責成所屬企業重新任免。

會計人員因忠于職守、堅持原則而受到打擊報復的,有權向上級會計主管部門或其他有關部門提出申訴,上級會計主管部門或其他有關部門應當依法予以處理。

 

第二節  會計崗位

 

第十條  大、中型企業應當設置總會計師,其他企業可根據需要自行決定設置總會計師。國有的和國有資產占控股地位或者主導地位的企業必須設置總會計師。

設置總會計師的企業,同級副職的職權不得與總會計師職權重疊。

第十一條  企業應當根據行業、規模、業務量等情況設置會計工作崗位;緯嫻ぷ鲘徫豢煞譃椋嚎倳嫀、會計機構負責人(會計主管人員)、出納、稽核、資本基金核算、收支往來核算、工資核算、成本費用核算、財務成果核算、財產物資核算、總賬核算、對外財務會計報告編制、會計檔案管理。

設置管理會計和財務總監的企業,可根據實際需要設置相應崗位,在保證不相容職務分離的前提下可以與基本會計工作崗位相結合。

使用計算機進行會計核算的企業,應當設置電算主管、軟件操作、審核記賬、數據分析、電算維護、電算審查、軟件開發電算化會計崗位,在保證不相容職務分離的前提下可以與基本會計工作崗位相結合。賬套主管(包括系統管理員)負責在會計軟件中設置操作人員,對每一操作人員賦予初始口令密碼,并進行授權分工。

在會計檔案正式移交檔案管理部門之前,在會計機構內會計檔案管理工作屬會計崗位;會計檔案正式移交檔案管理部門后,會計檔案管理工作不屬于會計崗位。

醫院門診收費、住院處收費、商場收銀及企業銷售、服務、采購部門設置的收(付)款崗位及企業內部審計崗位,不屬會計崗位。

第十二條  企業應根據會計業務需要設置會計工作崗位,明確崗位職責。會計工作崗位可以一人一崗,一人多崗或一崗多人。會計工作崗位的設置應保證不相容職務分離,會計工作崗位的具體設置應當符合以下要求:

(一)出納人員不得兼任稽核、會計檔案保管和收入、支出、成本、費用、債權、債務賬目的登記工作,不得兼任計算機維護工作;

(二)出納人員以外的會計人員不得經管現金、有價證券和票據;

(三)會計機構負責人(會計主管人員)不得兼任出納和監事工作;

(四)會計人員不得兼任內部審計工作;

(五)記賬人員不得兼任采購員和保管員工作;

(六)審核記賬人員不得兼任軟件操作人員的輸入工作;

(七)電算維護、電算審查、軟件開發人員不得兼任電算主管、軟件操作、審核記賬、數據分析人員的工作。

會計電算化崗位的操作人員應當按電算主管授權分工的范圍操作使用軟件,操作人員應當使用電子簽名與認證,操作人員使用的密碼口令應當定期更換。

第十三條  會計人員的工作崗位應當按企業內部會計控制制度有計劃地進行輪換。

具體輪換年限應在企業內部會計控制制度中加以明確。

 

                                                                                                                                                                                   -----------待續

 

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